ESTADO DE SAMPLE
Oficina del Comisionado del Trabajo
AVISO DE LIMITACIONES QUE AFECTAN LA APLICACION DE
PRUEBAS DE DETECCION DE MENTIRAS
NRS 613.460(2)
SAMPLE requiere que cada empleador publique y mantenga este aviso en un lugarvisible, en el lugar de empleo donde habitualmente se publican y leen los avisos a los empleados y solicitantes de empleo.
SAMPLE Conforme a NRS 613.440(2), Detector de mentiras significa polígrafo, analizadores de estrés de voz, evaluador de estrés psicológico o cualquier otro dispositivo similar, ya sea mecánico o eléctrico, que están diseñados para determinar la honestidad o la deshonestidad de un individuo.
SAMPLE NRS 613.480(1) prohíbe a los empleadores o a cualquier persona que actúe en su nombre que requiera o solicite que un empleado o posible empleado se realice o se someta a cualquier prueba de detección de mentiras, excepto lo dispuesto en NRS 613.510.
SAMPLE NRS 613.510 contiene varias excepciones que permiten a un empleador solicitar exámenes de polígrafo. Un empleador puede solicitar que un empleado o posible empleado tome un examen de polígrafo administrado por una persona calificada como parte de una investigación de robo o irregularidad similar que afecte el negocio del empleador y que parece involucrar al empleado.
SAMPLE El empleador también puede solicitar un examen de polígrafo administrado por una persona calificada con respecto a los posibles empleados que serían empleados para proteger ciertos tipos de propiedad o instalaciones sensibles o valiosas. El uso de un examen de polígrafo también está permitido a los empleadores en negocios que manejan sustancias controladas.
SAMPLE Tal permiso existe solo en situaciones en que los solicitantes de empleo o los empleados tienen acceso directo a sustancias controladas o donde se sospecha de abuso o robo.
NRS 613.480(3&4) prohibir que un empleador tome medidas adversas contra cualquier empleado o posible empleado en base a los resultados de cualquier prueba del detector de mentiras o la declinación a tomar cualquier prueba del detector de mentiras.
SAMPLE Los empleadores que violen las disposiciones en NRS 613.440 a 613.510 están sujetos a
responsabilidad civil en los tribunales, así como a las multas impuestas por el Comisionado de
Trabajo de Nevada.
Para información adicional puede contactar nuestras oficinas al 702-486-2650
en Las Vegas o 775-684-1890 en Carson City o vía Email a mail1@labor.nv.gov
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